Jolanda Frenk is al zo’n zeventien jaar een vertrouwd gezicht in de GGZ. Ze heeft in die tijd niet alleen een team vanaf de basis opgebouwd, maar ook van dichtbij meegemaakt hoe belangrijk het is om mensen echt te ondersteunen en te laten groeien. Nu zet ze die rijke ervaring in via haar eigen bedrijf, Moneris.
De naam Moneris komt van het Latijnse monere: adviseren, spiegelen, herinneren en aanmoedigen.
Met Moneris richt Jolanda zich op coaching en intervisie voor teams en individuen in de GGZ. Ze biedt een veilige, nuchtere leeromgeving waarin teams kunnen reflecteren op hun eigen werk, van elkaar leren en sterker worden in hun samenwerking. Jolanda’s aanpak is direct toepasbaar, met aandacht voor de dagelijkse praktijk en de unieke dynamiek binnen GGZ-teams.
Zo helpt Moneris niet alleen om de zorg te verbeteren, maar ook om professionals in de GGZ veerkrachtiger en zelfverzekerder te maken.
